人力政策

薪酬福利

公司提供極具競爭力的薪酬水平。為大學院校畢業生按學歷確定薪酬。

每年根據物價水平及城市平均工資水平統一調整薪酬水平, 發放績效獎金及年終獎金。

公司為員工辦理保險、并為一線生產員工及駐外人員辦理人身意外險公司每年免費為員工提供勞動?;び悶?

公司提供設施齊全的員工宿舍,為無法安排住宿的人員提供住房; 享受國家規定的法定節假日,

法定節日發放節日物資,每月為當月過生日員工發放消費券。

培訓發展

公司堅持“技術是根、創新是魂、人才是本”的經營理念,始終把人才作為企業發展的根本,基礎。公司堅持“一流的人才是建設一流企業的基礎”這一理念,一貫注重人才的培養和引進,為敬業者搭建平臺,為成才者培植沃土。

“投資于人力資源并使之優先發展”是宋陵礦山發展戰略的重要組成部分,已經并繼續加大人才培養、培訓的資金投入,形成員工素質不斷提高和人才隊伍不斷壯大的良性循環。

企業責任

公司堅持“技術是根、創新是魂、人才是本”的經營理念,始終把人才作為企業發展的根本基礎。公司堅持“一流的人才是建設一流企業的基礎”這一理念,一貫注重人才的培養和引進,為敬業者搭建平臺,為成才者培植沃土。

“投資于人力資源并使之優先發展”是宋陵礦山發展戰略的重要組成部分,已經并繼續加大人才培養、培訓的資金投入,形成員工素質不斷提高和人才隊伍不斷壯大的良性循環。

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